Essa é polêmica! O que você acha?!
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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou que a restrição do uso do banheiro extrapola os limites de poder da empresa sobre o trabalhador.
Pois, a necessidade de ter que dar satisfação do motivo de ter que ir no banheiro para o seu superior extrapolam os limites da intimidade.
Ainda, colocar horários para a utilização do banheiro também extrapolam o limite adequado na relação entre funcionários e empresas.
CONCLUSÃO: NÃOOO, NÃO PODE!!
💥 A título de conhecimento: Existem condenações na Justiça do Trabalho que chegam em valores de R$ 10 a 30 mil reais, diante da restrição ou monitoramento de controle dos funcionários ao banheiro!
Lembre-se, caso você fique com dúvidas ou não consegue analisar o quadro de riscos, estamos disponíveis para sanar eventuais dúvidas e esclarecer os fatos.
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