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CONTEÚDO JURÍDICO
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Eduarda Carvalho
1 min de leitura
O que eu preciso saber antes de comprar um veículo?
Chegou o grande momento de você adquirir aquele veículo tãooooo esperado, tãooo sonhado! MEU DEUS! Sim, eu já estou feliz por você!...
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
Comprei um veículo, mas ele só me traz problemas. O que fazer?
Se tem um problema recorrente nessa vida de consumidor é adquirir aquele automóvel TÃO sonhado, e na sequência surgir um problema...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
FÉRIAS e as mensagens de trabalho!
As férias são direcionadas para o exercício da desconexão. Ou seja, descanso total (sem trabalho!). 🌴 ⚡ Então, as mensagens enviadas...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
IDA AO BANHEIRO: Pode ser controlada?
Essa é polêmica! O que você acha?! O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou que a restrição do uso do banheiro extrapola os...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
EXAMES MÉDICOS EMPRESARIAIS: Quando a realização é obrigatória?
Você provavelmente já deve ter ouvido que quando vai contratar ou demitir um funcionário existem exames médicos que devem ser realizados....
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
PASSIVO TRABALHISTA: Como evitar?
Tem modo mágico? Não, MAS TEM COMO PREVENIR! ⚡ Então, confere: ⤵️ ✔️ Controle de ponto: Cartão ponto anotado corretamente é um grande...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
FUNCIONÁRIOS: Como manter um bom relacionamento?
Não, empregado e empregador não precisam criar vínculo de amizade 👀 MAS, como boas pessoas, vamos te passar umas dicas extras aqui,...
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
BANCO DE HORAS: Precisa ser pago na rescisão do contrato de trabalho?!
Certamente você já ouviu falar sobre banco de horas! Talvez, nunca tenha entendido o que é banco de horas e como ele é aplicado nas...
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
AVISO PRÉVIO: Precisa ser cumprido?
Há uma grande incógnita em relação ao aviso prévio e a possibilidade de não cumprir ou cumprir. Então, vamos lá! O que é o aviso prévio?...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA: Quando deve ser pago!
Você já ouviu falar em adicional de transferência?! Mas não sabe quando é devido, como dever ser pago ou por quanto tempo deve perdurar?...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
DRESS CODE: A empresa pode definir um um padrão de vestimenta?
Primeiro: DRESS CODE é uma padronização de vestimenta. Ex: Quando a Empresa sugere a utilização de camisa social branca, calça preta e...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
CARTÃO PONTO: Todas as empresas precisam?
Pois então. Após a entrada em vigor da Reforma Trabalhista, o art. 74 da CLT foi modificado. Então, apenas precisa ter horário de...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
O trabalhador que está perto de se aposentar pode ser demitido?
Então, a legislação trabalhista não prevê especificamente que a/o empregado(a) possa ser demitido perto de se aposentar. Porém,...
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
JUSTA CAUSA: Motivos que podem caracterizar a demissão!
Nesse artigo, eu vou elencar alguns motivos que se pode aplicar a dispensa por Justa Causa. Lembrando que a Justa Causa DEVE estar...
Eduarda Carvalho
2 min de leitura
04 tipos de (PEQUENAS e MICRO) empresas
Olá! Você certamente já ouviu falar em empresas individuais e de pequeno e micro porte, não é mesmo?! Pois bem, a dúvida que fica é:...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
O que é adicional de insalubridade?
A insalubridade é caracterizada pela exposição do trabalhador a determinados agentes físicos, químicos ou biológicos. Tal exposição...
Eduarda Carvalho
1 min de leitura
RESCISÃO INDIRETA: O que é?
Certamente, você já ouviu falar em rescisão indireta do contrato de trabalho. Quando a rescisão pode ser pedida? A rescisão indireta pode...
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